Vagas de emprego em São Luís, MA 2024.
Principais atividades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Estruturar e acompanhar programa de educação continuada;
- Identificar necessidades de capacitação junto às equipes com o objetivo de propor e desenvolver treinamentos adequados ao perfil técnico e comportamental;
- Promover, aplicar e acompanhar Avaliação de Desempenho;
- Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria junto aos demais setores;
- Participar de processos de desligamento;
- Planejar e implementar programas de responsabilidade social, como a inclusão de pessoas com deficiência, aprendizes e estagiários;
- Apoiar o setor de saúde e segurança no trabalho, realizando campanhas de gestão de estresse, comunicação não violenta e demais atividades de saúde para o colaborador.
- Apoiar, por meio do fornecimento e análise de dados, as decisões de gestores e lideranças, visando o alinhamento estratégico no eixo negócios-pessoas de maneira eficiente;
- Assessorar gestores e líderes de equipe em processos de gestão de pessoas, como feedback e outras práticas de pessoal;
Pré requisitos:
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Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
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Experiência mínima de 1 ano em atividade de Recrutamento e Seleção e Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
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Desejável domínio de Pacote Office
Slz Empregos, Slz Vagas, Slz Emprego
Para se candidatar a esta vaga visite lacmar.vagas.solides.com.br.