Leia com atenção antes de publicar sua vaga.
Prezado(a) Recrutador(a), em função da LGPD, estamos ajustando algumas regras de publicação:
– Vagas com dados inconsistente de CNPJ, domínio de internet, ramo de atividade, etc. não serão liberadas. Vagas sem descrição completa do cargo ou com o texto do tipo “atividades inerentes à função” também serão excluídas.
– Email com domínio próprio da empresa: colocar no campo “Seu e-mail corporativo”.
NÃO GARANTIMOS A PUBLICAÇÃO DE VAGAS QUE UTILIZEM APENAS EMAILS GRATUITOS (os demais dados da empresa precisam ser verificáveis e estar corretos).
– Email gratuito: usar no campo “Email para recebimento de currículos”. Evite usar domínios da própria empresa se a capacidade da caixa postal é pequena ou o servidor é terceirizado.
NÃO UTILIZE EMAILS YAHOO OU BOL. Preferencialmente utilize emails Gmail ou Outlook.
(O Yahoo! foi vendido e não está dando suporte adequado ao serviço de email, bloqueando o recebimento de currículos.)
– Quer reduzir o número de currículos fora do perfil? Utilize perguntas específicas sobre o cargo ou outras características importantes para o seu processo seletivo.

Os campos sinalizados com * são obrigatórios