Vagas de emprego em São Luís, MA 2024.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;

• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Cartão Mamãe

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais!

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