Vagas de emprego em São Luís, MA 2024.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores;
- Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;
- Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;
- Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho;
- Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional;
- Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;
- Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;
- Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão;
- Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com a conexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas;
- Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional;
- Tem habilidade com o Excel intermediário;
- Disponibilidade para viagens.
Valorizam se você também:
- É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
- Possui vivência nas atividades do cargo e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
- Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP;
- Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação;
- Tem inglês básico.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Transporte ou transporte fretado;
- Seguro de Vida.
E ainda:
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
- Previdência privada;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
- Programa de saúde emocional;
- Serviço de Telemedicina;
- Kit Natalino.
Horário de Trabalho: 07:00 – 12:00 – 13:00 – 17:00hs (seg a qui)/ 08:00 – 12:00 – 13:00 – 16:00 (sex)
Slz Empregos, Slz Vagas, Slz Emprego
Para se candidatar a esta vaga visite solarcocacola.gupy.io.