Vagas de emprego em São Luís, MA 2024.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, revisar e atualizar regularmente as escalas de trabalho dos funcionários, levando em consideração as demandas operacionais, legislação trabalhista, políticas internas da empresa e acordos sindicais, garantindo a distribuição de horas de trabalho;
- Coordenar os horários e turnos dos funcionários de acordo com as necessidades operacionais e requisitos legais, assegurando a cobertura adequada durante todos os períodos de trabalho, incluindo feriados e períodos de pico;
- Comunicar efetivamente com os gerentes de departamento, supervisores e funcionários para garantir uma compreensão clara das escalas de trabalho, alterações nos horários e políticas relacionadas, além de intermediar conflitos ou problemas que surjam;
- Monitorar e registrar com precisão as horas trabalhadas pelos funcionários, incluindo horas extras, licenças médicas, folgas e outras formas de ausência, garantindo conformidade com as políticas da empresa e regulamentações trabalhistas;
- Coletar e analisar dados relacionados às escalas de trabalho, absenteísmo, horas extras e outras métricas relevantes, preparando relatórios periódicos para avaliar o desempenho e eficiência das operações do departamento pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo ou Superior em Andamento;
- Excel Intermediário/Avançado;
- Disponibilidade de horário e viagens;
Slz Empregos, Slz Vagas, Slz Emprego
Para se candidatar a esta vaga visite grupomateus.gupy.io.
